Compete ao Diretor Executivo:

• Superintender a Administração do FUMPREV;
• Elaborar a proposta orçamentária anual do FUMPREV bem como suas alterações;
• Organizar o quadro de pessoal de acordo com o orçamento aprovado;
• Propor o preenchimento das vagas do quadro de pessoal;
• Propor a indicação do Diretor Adjunto;
• Expedir atos, instruções, portarias e ordens deserviço no âmbito do FUMPREV;
• Organizar os serviços de Prestação Previdênciária do FUMPREV;
• Organizar os serviços de Prestação Assistencial, quando delegadas ao FUMPREV;
• Assinar e responder juridicamente pelos atos e fatos de interesse do FUMPREV, representando-o em juízo ou fora dele;
• Assinar em conjunto com o tesoureiro, os chequese demais documentos financeiros do FUMPREV,movimentando os fundos existentes;
• Propor a contratação de Administradores externos para gerência e administração do FUMPREV, de Consultores Técnicos Especializados e outros serviços de interesse;
• Submeter ao Conselho Administrativo e ao Conselho Fiscal os assuntos a eles pertinentes e facilitar o acesso de seus membros para o desempenho de suas atribuições;
• Cumprir e fazer cumprir as deliberações dos Conselhos Administrativo e Fiscal.